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2022.4.14

【会社で周りとの差をつける】仕事を早く覚える方法5選

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皆さんこんにちは!

クレストマーケティング事業部の阿部です。

現在4月になりまして、新社会人、転職など初めての仕事を実施していく予定だと思われます。

いざ新しい仕事を実施する際には、不安を感じてしまう事が多いのではないでしょうか?

私自身も1月に転職して新しい仕事を実施しておりますが始めは不安でした。

ですが入社して普通だと2週間以上研修期間がありますが私自身は1週間半で1人断ちをいたしました。

これらは前職で培った経験とcrazy  storyで学んだ結果になります。

今回のブログは、仕事を早く覚える為のノウハウを私の経験談を含めご紹介していきます。

仕事を早く覚える必要性とは?

仕事を早く覚える事は、上司に好印象を与えたりい企業の売上に貢献するだけでなく、自身のキャリアアップに繋がります。

終身雇用制度が廃止されている中で、自身の市場価値を高め、どの企業でも活躍できる人材に成長しなければなりません。

取り組んでいる仕事や求められている仕事を覚えられないままでいると、いつまで経っても新しい仕事に携われず、自身の成長につなげることができません。

また、将来的に独立をしたいと考えている方は、仕事を早く覚えるという感性を身につけておくと自分自身で考える力を身につける事が出来ます。

仕事を覚えるのが遅いよりも仕事を早く覚えることができるほうがさまざまな場面で対応出来るようになります。

仕事を早く覚える事のメリット

仕事を早く覚える事のメリットをご紹介致します。

自身のスキルアップにつながる。

仕事を早く覚えられることは、スキルアップにもつながります。

一般的に、段階的に新しいことを学びますが、仕事を早く覚えるスピードが早いほど、チャレンジできる仕事も増えていきます。

様々な仕事を実践するにつれて自然と高度なスキルも身に付くようになり、同期の差を広げることが出来ます。

人材価値を高められる。

仕事を早く覚えられる人材は、自分の会社に限らず、他の会社でも貴重な人材として扱われます。

これは人材育成をおこなう必要がないだけでなく、即戦力としての活躍を期待できるためです。

会社の環境が変わると、慣れない業務に苦戦する可能性もあります。

しかし、仕事を覚えるノウハウを持っていれば、早い段階で新しい仕事にも対応しやすくなります。

周りから信頼される

仕事を早く覚えられる人材は、周りから信頼を得られるようになります。

積極的に仕事に取り組んでいるという評価にもつながり、社内における自身の価値を高めることが可能です。

仕事を覚えるのが早ければ早いほど、教育する手間が省けることから、全体の生産性が向上します。

社員の一員として、会社やチームのために真摯に仕事に取り組んでいる姿勢は、信頼性に直結します。

仕事を早く覚える方法、

一つ一つ覚えていく

仕事をまとめて一気に覚えようとしている方は今すぐこの方法を止めるべきです。

まとめて覚えると部分的な箇所を忘れてしまいいざ仕事を実践したら失敗に繋がります。

私も以前の仕事先でまとめて覚える方法で無意識に実践したらかなりの失敗をして会社に迷惑をかけてしまいました。

失敗をする事でトラブル対応などの時間がかかる事になるので結果的に仕事が遅くなります。

一つ一つ覚えていく方法は、かなり遠回りしているイメージだと思われがちですが後々に応用が効くようになっていき仕事が早くなっていきます。

スポーツでも同じですが基本が大事と言われておりますが仕事も同じように基本を覚えていかないと応用ができません。

実務は積極的に実践していく

仕事は上司の作業を見る事は大事ですが、見るだけだとスキルはいつまで経っても身につきません。

実践していかないと感覚やコツ、仕事の全体像を見つける事が出来ません。

また、実践をしていくことで、上司に対するアピールポイントにも繋がります。

それに仕事をしていくうちにトラブルなどは基本的に起きます。

トラブルの対応を可能に出来る様になって行けるようになれば、どの仕事でも通用出来る様になって行くのでとにかく実践していきましょう。

上司の言う事を素直に聞く

分からない事を素直に聞くと言う事はとても簡単に思えますが、こちらは以外と出来ていない点が多いです。

上司の言っている事を反発した行動を起こしてしまったり我流で実践してしまうとこの様な恐れがあります。

  • 設備トラブル
  • 人身災害
  • Microsoftなどのデータ入力ミス
  • 万単位の損益
  • 稼動率ダウン

これらは私が働いている工場勤務の事例ですが、人に関わる仕事を実施している場合は、命に関わる事なので素直に聞く事をお勧め致します。

コーチングを学ぶ

コーチングを学ぶ事によってコミュニケーション力質問力聞く力を上げていく事が出来る様になります。

それぞれを学ぶ事により、仕事の人間関係向上や仕事の業務スピードを向上する事が可能です。

私自身もコーチングを学んだことによって仕事のスピードが上がる様になり様々な仕事内容も対応出来る様になっていき、周りからにも信頼される様になりました。

「どんな質問をしたらいいかわからない」

「聞く力を身に付けたい」

「仕事で出世をしたい」

この様な悩みをお持ちのあなたはcrazy storyでコーチングを学ぶ事をお勧め致します。

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最後に

いかがでしたでしょうか?

今回のブログは私自身の経験談の話の内容がほとんどでしたがこれら以外にも社会人のノウハウについてブログ記載されているので、こちらもご閲覧下さい。

◾︎社会人ブログ

新社会人の皆さんは、これから色々な経験をされていくと思います。

 

最後までご閲覧ありがとうございました。

以上、クレストマーケティング事業部の阿部真也からでした。

 

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